博士后招聘
77779193永利官网农学院小麦生物育种团队博士后招聘启事 |
发布人:人事处 发布时间:2024-05-16 浏览次数:63 |
一、导师介绍 团队负责人付道林教授,博士生导师,国家级海外人才。主要从事小麦种源创新、基因挖掘和生物育种等研究。在国际上首次克隆了抗小麦条锈病基因Yr36,研究成果发表在国际知名杂志Science;2017年完成了国宝基因-太谷核不育基因Ms2的图位克隆,并入选《2017中国农业科学重大进展》;2019年以来,先后克隆到中国第一例小麦抗条锈病基因Yr28、新型抗条锈病基因YrNAM;先后在Science、PNAS、Nature Communications等国际知名期刊发表论文20余篇。先后主持国家自然科学基金重大国际合作项目、国家转基因生物新品种培育重大专项、国家重点基础研究发展计划(973)课题等项目。 吴佳洁教授,博士生导师,山东省“泰山学者”青年专家。主要从事小麦抗病基因克隆与功能解析、种质创新与新品种选育等研究,先后完成了Yr28、YrNAM等小麦抗条锈病基因的克隆,在Nature Communications等国际知名期刊发表论文20余篇。先后主持国家转基因生物新品种培育重大专项课题、国家重点研发计划子课题、国家自然科学基金等多项课题。 倪飞教授,博士生导师,山东省“泰山学者”青年专家。主要开展小麦重要基因资源发掘和应用研究。建立了植物基因克隆高效技术体系,成功克隆了Ms2等多个具有重大育种价值的小麦新基因,以第一或通讯作者在Nature Communications和Molecular Plant等杂志发表多篇研究论文;作为主要发起人之一,创建国内首个小麦多组学大数据平台WheatOmics,累计访问超过100万次,已发展成为国内外小麦功能基因组研究的重要工具。先后主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发子课题等多项课题。 二、博士后招聘方向及招聘人数 (一)小麦锈病、白粉病、茎基腐病等抗性基因挖掘及抗病机理解析; (二)小麦育性调控基因挖掘、调控网络解析及基于雄性不育基因的育种技术创新; (三)小麦基因组、转录组、代谢组等组学数据分析与利用。 拟招聘博士后3-5名,职位长期开放。 三、应聘要求 (一)拥护中国共产党领导,身心健康,有高度的责任心; (二)具有作物育种学、遗传学、分子生物学、生物信息学等专业学习经历,具有良好的工作基础或取得高水平学术成果; (三)在国际主流学术刊物发表SCI论文者优先。 四、薪酬待遇 (一)年薪18-35万(主要根据申请人已取得的成果、科研发展潜力等),支持申请国家及山东省“博新计划”人才项目:国家级博新计划A档28万/人,B档18万/人,C档12万/人,持续资助两年;山东省博新计划15万/人,持续资助两年。以上待遇可叠加享受。 (二)学校现有附属小学和幼教,能够为人事关系转入永利官网的博士后提供优质的基础教育服务。 (三)博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金,与在职教师享有同等的福利待遇、图书及科研资源。 (四)优秀出站博士后优先推荐学校教师岗位。 (五)学校实施国际学术交流项目,支持在站博士后参加国际高水平学术活动。 三、联系方式 吴老师:jiajiewu@sdau.edu.cn,0538-8242213 倪老师:nifei1998@sdau.edu.cn,0538-8242213
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